微信刷题,考证常用
  • 所属考试人力资源管理师二级试题库
  • 试题题型【多项选择题】
试题内容
在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。
  • A.权重分配的合理性
  • B.权重分配的变通性
  • C.权重数值的模糊性
  • D.权重数值的明确性
  • E.权重数值的归一性
人力资源管理师二级在线题库
  • 参考答案:ABCE
  • 解题思路:在使用主观经验法进行权重分配时应注意:权重分配的合理性,权重分配的变通性、权重数值的模糊性、权重数值的归一性。
安徽快三