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  • 所属考试人力资源管理师二级试题库
  • 试题题型【单项选择题】
试题内容
以下关于劳动争议的说法正确的是()。
  • A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
  • B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
  • C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
  • D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
人力资源管理师二级在线题库
  • 参考答案:C
  • 解题思路:A项,利益争议可以发生在顾客与产品销售者之间,二者不存在劳动关系;B项,劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现;D项,劳动争议的当事人是特定的,劳动争议的当事人就是劳动关系的当事人,即一方为企业,另一方为劳动者或其团体,只有存在劳动关系的企业和劳动者或其团体才有可能成为劳动争议的当事人。
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