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  • 所属考试人力资源管理师二级试题库
  • 试题题型【单项选择题】
试题内容
在人力资源需求预测的定量方法中,()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型及主要因素变量,来预测公司的员工需求。
  • A.计算机模拟法
  • B.马尔可夫分析法
  • C.定员定额分析法
  • D.经济计量模型法
人力资源管理师二级在线题库
  • 参考答案:D
  • 解题思路:本题考查的是经济计量模型法的概念。
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